الخميس، 24 فبراير، 2011
تدريب محاسبين : أهم البرامج المطلوبة لسوق العمل و أهمية التدريب

مركز الدكتور


شوقى عبد العزيز الحفناوى


المحاسب القانونى و خبير الضرائب


عضو هيئة التدريس بقسم المحاسبة


كلية التجارة- جامعة طنطا - مصر


مراقب حسابات شركات مساهمة


عضو نقابة التجاريين المصرية


(شعبة مزاولى مهنة المحاسبة و المراجعة)


عضو جمعية المحاسبين و المراجعين المصرية


عضو الاتحاد العام للمحاسبين و المراجعين العرب


زميل جمعية الضرائب المصرية



مركز الدكتور/ شوقى عبد العزيز الحفناوى


للمحاسبة و المراجعة و الاستشارات


و تدريب المحاسبين


التدريب لدينا تمرين عملى فى دفاتر محاسبية وفقا لأحدث معايير المحاسبة الدولية و المصرية و الخليجية


التدريب لدينا يعطيك خلاصة خبرة السنين ، و شهادة تمرين معتمدة كشهادة الخبرة تماما و توثق بالخارجية


و مزايا أخرى عديدة


عنوان المركز :


34 ش الجيش طنطا - مصر ( بجوار صيدناوى فوق بنك كريدى أجريكول )


ت 0403333291 - 0127617338


مواعيد العمل بالمركز


نهارا : من التاسعة صباحا حتى الثالثة و النصف عصرا ( صيفا و شتاء )


ليلا : من الثامنة و النصف حتى العاشرة و النصف ( صيفا )


، من السابعة و النصف حتى التاسعة و النصف ( شتاء )


الراحة الأسبوعية يوم الجمعة



أهم البرامج التدريبية بمركزنا


المطلوبة لسوق العمل :



* برنامج إعداد المحاسب الشامل ( محاسب مالى و ميزانيات )


ويشمل هذا البرنامج أنواع و أحكام الدفاتر التجارية وفقا للقوانين المصرية ، و القيد باليوميات و الترحيل لحسابات الأستاذ و التسويات الجردية وإعداد موازين المراجعة والحسابات الختامية والقوائم المالية طبقا للمعايير المحاسبية الحديثة


* برنامج المحاسبة فى شركات المقاولات والاستثمارالعقارى


و يشمل معيار عقود الإنشاء و تطبيقه محاسبيا و جميع طرق المحاسبة و مراحل العمل المحاسبى فى شركات المقاولات و الاستثمار العقارى بمصر و دول الخليج العربى و غيرها


*برنامج المراقب المالى المحترف ( الرقابة المالية ) و يساعد هذا البرنامج كثيرا فى اجتيازالاختبارات التى تعقد للمتقدمين لشعل وظيفة مراقب مالى أو مراجع مالى ، كما يساعد فى تنمية مهارات و رفع كفاءات المراقبين و المراجعين الماليين


* برنامج المحلل و المخطط المالى المحترف ( للمديرين الماليين )


* برنامج المحلل المالى و الفنى المحترف ( للمستثمرين و المضاربين فى البورصة )


* برنامج المحاسبة فى شركات البترول


* برنامج المحاسبة فى الفنادق والمطاعم


* برنامج مراقب حسابات مخازن


* برنامج المحاسب المصرفى (المحاسبة فى البنوك )


* برنامج المراجع الداخلى (المراجعة الداخلية )



* برنامج مدقق الحسابات المستقل (المراجعة الخارجية )


* برنامج معايير المحاسبة المصرية و الدولية الحديثة


* برنامج معايير المراجعة المصرية و الدولية الحديثة


* برنامج المحاسبة بدول الخليج


* برنامج محاسبة الزكاة * برنامج تصميم النظم المحاسبية


* برنامج المحاسب الضريبي (المحاسبة عن ضريبة الدخل و ضريبة المبيعات و الضريبة العقارية )


* برنامج محاسب التكاليف المحترف


* برنامج المحاسب الإداري و مقوم الأداء المحترف


* برنامج التقويم الشامل للتوجهات


( كيفية التقويم الشامل للمعايير والاستراتيجيات والسياسات المحاسبية والمالية


* برنامج الحوكمة فى الشركات و المؤسسات الاقتصادية


* برنامج الحوكمة فى البنوك و المؤسسات المالية


* برنامج الحوكمة فى الوحدات الحكومية


* برنامج تقييم مخاطر الغش و الاحتيال فى التقارير المالية


* برنامج التقويم الشامل للنظم الضريبية


* برنامج تقييم مخاطر المراجعة الناتجة عن غسل الأموال


* برنامج المحاسبة الزراعية * برامج أخرى حسب الطلب



مميزات ومزايا التدريب بمركزنا


1- التدريب فى مركزنا لا يهدف أساسا إلى الربح لأنه مركز مهنة غير تجارية 2- مركزنا مرخص و مسجل فى سجل المحاسبين والمراجعين بوزارة المالية و متخصص فى مزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة والتخصصات ذات الصلة بها والتمرين عليها . 3- لمدير المركز خبرة محاسبية و تدريبية بمراكز التدريب التابعة لوزارة المالية و البنوك و مديرية التنظيم و الإدارة فضلا على خبرته فى التدريس والتأليف لمقررات المحاسبة والمراجعة والتكاليف والمحاسبة الضريبية بالجامعات أكثر من خمسة وعشرين عاماً و مزاولا لمهنة المحاسبة و المراجعة و عضوا و زميلا بالعديد من الجمعيات المهنية و الاتحاد العام للمحاسبين و المراجعين العرب . 4- تتضمن برامج التدريب بمركزنا كل ما يتعلق بمهنة المحاسبة والمراجعة من مجالات أخرى كتخطيط الأرباح و دراسات الجدوى والاستشارات. 5- التدريب بمركزنا يقوم به مدير المركز شخصيا ، و هو تمرين عملى مدعم بالمستندات والسجلات المحاسبية مشمولا بالمعلومات القانونية ذات الصلة بالعمل المحاسبى التى تتطلبها بيئة الأعمال المصرية ، و كذا البيئة الخارجية بالنسبة لبرامج التدريب على النظم المحاسبية بالدول الأخرى كبرامج المحاسبة والزكاة بدول الخليج العربى. 6- يحصل المتدرب بمركزنا على شهادة تمرين معتمدة تعامل كشهادة الخبرة عند التقدم للوظائف موقع عليها من مدير المركز ومختومة بخاتمه الشخصى و خاتم شعار المركز و توثق بالخارجية عند الحاجة إلى ذلك. 7- البرنامج الواحد مدته 6 أيام على الأقل متتالية أو متفرقة حسب رغبة المتدرب و بالإتفاق مع مدير المركز. 8- يحصل المتدرب الذى يسجل فى أربعة برامج أو أكثر على مزايا خاصة كما يحصل المتدرب فى مجموعة مكونة من خمسة أفراد أو أكثر على ميزة خاصة أخرى . 9- يكون للمتدرب على أربعة برامج أو أكثر - الذى يثبت أثناء التدريب تميزه - أولوية العمل معنا وفقا لحاجة المركز ، أو الترشيح للعمل لدى عملائنا حسب احتياجاتهم من المحاسبين. فى حالة العمل لدينا يمنح بعد اجتيازفترة الاختبار شهادة للقيد بجدول( أ ) بالسجل العام للمحاسبين والمراجعين كمحاسب و مراجع تحت التمرين . 10- يمنح المحاسب و المراجع تحت التمرين الذى يعمل لدينا شهادة خبرة عن فترة تدريبه أو عمله بالمركز وتحتسب من مدة التمرين القانونية المطلوبة لنقل قيده إلى جدول (ب) كمحاسب قانونى.



أهمية التدريب للأفراد و المؤسسات و الحكومات


و إرشادات اختيار مركز التدريب الأنسب


بقلم الدكتور / شوقى عبد العزيز الحفناوى


إن التدريب له أهمة قصوى فى حاضر و مستقبل كل موظف يطمح إلى مواكبة التطور وتحسين مستوى أدائه ، وكل خريج يبحث عن فرصة عمل مناسبة توفر له الحياة الكريمة و تحقق له آماله .ولا يمكن حصر أهمية التدريب فى نقاط معدودة أو كلمات محدودة ، و يكفى أن التدريب أصبح من أهم أولويات عمل الحكومات و الشركات و المؤسسات و الأفراد فى كافة الدول لمواكبة التطور فى ضروب الحياة المختلفة و لمواجهة مشكلة البطالة و لتحقيق متطلبات التنمية و التقدم فى كافة المجالات ، ولأنه السبيل الوحيد لتنمية القوى البشرية التى تتولى قيادة و تنفيذ خطط التنمية الصناعية والزراعية والتجارية والإدارية وغيرها من مجالات التنمية .


و فيما يلى إشارات لبعض أهمية التدريب الفعال :


1- تحسين الأداء المهنى .


2- تنمية القدرة على التفكير الابتكارى ( الإبداعى ) غيرالتقليدى ، والتطبيق العلمى للأفكار الحديثة و الابتكارات .


3- زيادة القدرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتكتيكية للأفراد و المؤسسات و الحكومات .


4- متابعة التطورات المحلية والعالمية لزيادة القدرات التنافسية للأفراد و الشركات و المؤسسات و الحكومات .


5- رفع كفاءة العاملين الفنية والإدارية وتحسين الأنماط السلوكية لهم ومهارات استخدام الأجهزة الحديثة مثل الحاسب الآلى و مهارات إجادة اللغات الأجنبية و مهارات تطبيق القوانين و اللوائح و المعايير الفنية و المهنية الحديثة كمعايير المحاسبة و المراجعة ، وغيرها من المهارات .


6- اعداد جيل جديد من قوة العمل قادر على إحداث التطورات المرغوبة فى الأداء من خلال تحسين المعلومات والخبرات والمهارات .


7- سد أو على الأقل تضييق الفجوة بين معلومات وقدرات الخريجين ، ومتطلبات سوق العمل من العلم و الخبرة والمهارة.


8- تحسين فرص الحصول على العمل المناسب ، وبالتالى الحد من مشكلة البطالة ، و تحسين مستويات المعيشة .



الإرشادات السبع لاختيار مركز التدريب الأنسب للمتدرب :


لكى يكون التدريب فعالا و ذا عائد اقتصادى كبير للمتدرب شخصيا و لمؤسسته أو الشركة التى يعمل بها يجب أن تراعى الإرشادات الآتية :


1- المؤهلات العلمية للمدرب و برامج التدريب الحاصل عليها ومدى اطلاعه على المعايير و الطرق و الأساليب الدولية والمحلية الحديثة فى المجال المهنى أو التخصص الذى ينتمى إليه ، و ينتمى إليه المتدرب أيضا أو يرغب التدرب عليه، فيفضل المدرب الحاصل على درجات علمية أعلى و دورات تدريبية حديثة ، أو له مؤلفات و أبحاث علمية حديثة فى التخصص الذى يرغبه المتدرب ، أو يجمع بين كل هذا ، فهذا المدرب الأخير هوالأفضل من الناحية العلمية .


2- الخبرة العملية للمدرب فى مجال المهنة أو التخصص الذى يتولى التدريب عليه ، لأن عدم ممارسة المدرب للمهنة عمليا يجعل التدريب على يديه أقرب إلى التعليم النظرى منه إلى التدريب العملى و من ثم لا ينفع المتدرب كثيرا .


3- خبرة المدرب فى مجال التدريب أى مدة ممارسته وظيفة التدريب و التعليم عموما ؛ حيث تؤثر مدة هذه الخبرة فى أسلوب التدريب و إمكانية توصيل المعلومات للمتدربين .


4-المهارات السلوكية و الأخلاقية للمدرب ، لأنها تؤثر و تنتقل تلقائيا إلى المتدربين ، ولأن فاقد الشئ لا يعطيه .


5- تكلفة التدريب لتحقيق هدف المتدرب فى الحصول على الخدمة التدريبية الجيدة بأقل تكلفة ممكنة ، و لكن يراعى ألا تفضل التكلفة الأقل على حساب جودة التدريب .


6- مكان التدريب و مدى قربه من محل إقامة المتدرب أو مقر الشركة الراغبة فى تدريب موظفيها ، و لكن يراعى أيضا ألا يكون القرب المكانى على حساب جودة التدريب .


7- خدمات ما بعد التدريب ، مثل خدمة مساعدة المتدربين فى الحصول على فرص عمل أنسب سواء داخل مركز التدريب نفسه أو خارجه ، وخدمات الاستشارات ، و غيرها من الخدمات .









ملخص السيرة الذاتية (.C.V ) خلال أكثر من 25 عاماً دكتـور محاسب / شـوقى عبد العزيز بيومى الحفنـــاوى عضو هيئة التدريس بقسم المحاسبة - كلية التجارة - جامـعة طنــطا – ج . م . ع . محاســـــــــــب قــــــــانــــــــونـــى ( سجل المحاسبين والمراجعين 23182 ) مراقب حسابات شركات مساهمة عضو نقابة التجاريين المصرية (رقم 82/ 11435 ) شعبة مزاولى مهنة المحاســـبة والمراجعـــــة


عضو جمعية المحاسبين و المراجعين المصرية زمـيـل جمـعــيـة الضرائــب المـصريـة ( رقم 1322 ) عضو الاتحاد العام للمحاسبين والمراجعين العرب ( محاسب قانـونى عربى/1665 )


سمة المركز المهنى


مركز الدكتور


شوقى عبد العزيز الحفناوى المحاسب القانونى و خبير الضرائب عنوان المركز : برج الصفا 34 شارع الجيش بجوار صيدناوى( فوق بنك كريدى أجريكول )


طنطا - جمهورية مصر العربية ت . ف المركز 3333291 – 040- 002 موبايل : 7617338 012 المؤهلات العلمية و الدورات التدريبية التى اجتزتها أولا : المؤهلات العلمية 1- بكالوريس فى التــــــــــــــــــــــــــــــــجارة – شعبة المحـاســـــــــــبة – دور مايو 1982 بتقدير عام ممتــــــــــــاز مع مرتبة الشــــــــــــــــــــرف – كلية التجارة – جامعة طنطا . 2- ماجســــــــــــــــــتير فى المحاســـــــــــــــبة عام 1989 – كلية التجارة – جامعة طنطا . 3- دكتوراة الفلســــــــــــــفة فى المحاســــــــــــــــبة 1997 - كلية التجارة – جامعة طنطا . ثانيا : الدورات التدريبية التى اجتزتها 1 - دورات فى اللغة الانجليزية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة ، مركز الخدمة العامة بكلية التجارة جامعة طنطا . 2 - دورات فى الحاسب الآلى . 3 - دورة إعداد المعلم الجامعى من كلية التربية جامعة طنطا . 4 - دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس من مركز التطوير بجامعة طنطا :- 4/ 1- الدورة التدريبية لبرنامج أخلاقيات وآداب المهنة . 4/ 2- " " " البحث العلمى . 4/ 3- الدورة التدريبية لبرنامج مهارات الاتصال الفعال . 4/4- " " " مهارات العرض الفعال . 4/ 5- " " " تصميم المناهج . 4/6- " " " الجوانب القانونية بالجامعات 4/7- " " " الدورة التدريبية لبرنامج مهارات التفكير . 4/8- ورشة عمل المراجع النظير Peer reviewer Work shop بمشروع ضمان الجودة والاعتماد QAAP بوحدة إدارة المشروعات ( PMU) بوزارة التعليم العالى والتى عقدت بمكتبة كلية الزراعة جامعة القاهرة يوم الخميس الموافق 16/11/2006 . 4/ 9- الدورة التدريبية لبرنامج التدريس باستخدام التكنولوجيا . 4/10 - الدورة التدريبية لبرنامج إدارة الوقت والاجتماعات . التاريخ الوظيفى


1- معيد بقسم المحاسبة بكلية التجارة جامعة طنطا منذ 2/9/1982 . 2- مدرس مساعد بقسم المحاسبة والمراجعة - كلية التجارة - جامعة طنطا منذ 26/9/1989. 3- عضو هيئة التدريس بقسم المحاسبة - كلية التجارة - جامعة طنــــــــــــــــطا منذ 30/9/1997 حتى الآن . أهم الإنجازات العلمية أولا : رسالة الماجستير ، 1989 بعنوان : " مدى أهمية الموضوعية فى البيانات المحاسبية والعوامل التى تؤثر فيها – دراسة ميدانية" وقد تضمنت الرسالة إطارا فكريا للموضوعية حدد تعريفها وأهميتها ، ونماذج قياسها ، وأهم العوامل التى تؤثر فيها ، وبرنامجا لتحقيق الموضوعية فى البيانات المحاسبية . وأيضا دراسة تطبيقية على بيانات محاسبية ميدانية . ثانيا : رسالة الدكتوراة ، 1997 ، بعنوان : " نحو إطار للتقويم الشامل للتوجهات المحاسبية – بالتطبيق على التوجه نحو الإفصاح عن التنبؤات المالية " وتتمثل الإضافة العلمية والعملية فى هذه الرسالة فى تأسيس نظرية التقويم الشامل للتوجيهات المحاسبية ( بشقيه القياسى والتطويرى أو الإصلاحى ) . وهذه النظرية صالحة لتقييم و تطوير كافة التوجهات المحاسبية و الاقتصادية والإدارية ، والمنهجية ، والاجتماعية بصفة عامة ، من وجهة نظر مجتمعية شاملة للأبعاد المجتمعية الرئيسية الخمسة الآتية : البعد النفسى ، الثقافى ، الأخلاقى ، الاقتصادى ، والسياسى . والمعيار العام للتقويم فى هذه النظرية هو معيار المصلحة العامة للمجتمع . ويتفرع من هذا المعيار خمسة معايير فرعية بواقع معيار لتقويم كل بعد ، وأربعة متطلبات لتحقيق كل معيار . وقد تم ترجمة هذه النظرية إلى برنامج عملى للتقويم محدد المراحل والإجراءات والقواعد الاسترشادية لاتخاذ قرار نتيجة التقويم ، وتم تطبيق هذا البرنامج على التوجه نحو الإفصاح عن التنبؤات المالية . ثالثا: البحوث العلمية المحكمة والمنشورة ( جميعها فردية ) 1- " نموذج مقترح لتقييم مخاطر المراجعة الخارجية للقوائم المالية بالتزكيز على مخاطر الغش ( الاحتيال ) " ، 2002 . منشور فى كل من : - العدد الأول من مجلة التجارة والتمويل ( المجلة العلمية ) لكلية التجارة جامعة طنطا ، 2002 ، ص 343 -380 . - مجلد مؤتمر " مسقبل مهنة المحاسبة والمراجعة " كلية التجارة جامعة القاهرة ، 19 -20 مارس 2003 . 2- " هل استعدت مهنة المحاسبة والمراحعة فى مصر لمواجهة تحديــات المافسة العالميــــة ؟ " منشور فى كل من :


-المجلد الأول لمؤتمر " الاستثمار والتنمية وتحديات القرن الحادى والعشرين " المؤتمر العلمى الثالث لكلية التجارة جامعة الإسكندرية ، 11-13 سبتمبر ، 2003 ، ص 419 -453 .


- موقعنا على الإنترنت 3- " مقترح للتوفيق بين الممارسات المحاسبية العربية " منشور فى كل من :


-المجلد الأول لمؤتمر " توفيق بيئات عمل منظمات الأعمال أداة التكامل الاقتصادى العربى فى مواجهة تحديات العولمة " المؤتمر العلمى الرابع لكلية التجارة جامعة الإسكندرية 9-11 سبتمبر 2004 ، ص 387 -421.


- موقعنا هذا على الانترنت 4- " حوكمة الشركات ودورها فى علاج أمراض الفكر والتطبيق المحاسبـــى " منشور فى كل من :


- المجلد الثانى للمؤتمر العلمى الخامس لكلية التجارة جامعة الإسكندرية 8-10 سبتمبر ، 2005 ، ص 189-226. - على موقعنا هذا بشبكة الإنترنت . وملخص البحث منشور أيضا فى كل من :


- مجلة المحاسب التى تصدرها جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية ، العدد الثلاثون ، ديسمبر 2007 ، ص 26-28 .


- على موقعنا بشبكة االإنترنت. 5- " أهم مشكلات المحاسبة الضريبية عن إيرادات المهن غير التجارية ومقترحات حلها - دراسة مقارنة للقانون رقم 91 لسنة 2005 بالقانون رقم 157 لسنة 1981" منشور فى كل من : - مجلد المؤتمر العلمى السنوى الرابع لقسم المحاسبة بكلية التجارة جامعة القاهرة ، 20 يونية 2007 . - الكتاب الأول للمؤتمر العلمى الأول الذى نظمته الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين وجامعة فاروس وجمعية رجال أعمال الإسكندرية ومصلحة الضرائب المصرية ، 20-21 فبراير 2008 ، الاسكندرية .


و ملخص البحث منشور أيضا فى كل من :


- مجلة المحاسب العدد 31


- النشرة الدورية التى تصدرها جمعية الضرائب المصرية، العدد الخامس و السبعون ، أغسطس 2009 . 6- " مدى مسئولية ودور مراقب الحسابات فى مكافحة غسل الأموال بالمؤسسة المالية محل المراجعة " البحث دراسة مقارنة للاتفاقيات الدولية والتشريعات بالدول المتقدمة والدول العربية فى مجال مكافحة غسل الأموال و الأدلة الاسترشادية للاشتباه فى غسل الأموال بالمصارف منشور فى المجلد الثانى للمؤتمر العلمى السابع لكلية التجارة جامعة الإسكندرية " أسواق المال العربية : الواقع والتحديات والتطلعات " 25-27 أكتوبر ، 2007 ص 1-35 . رابعا : أهم المؤتمرات العلمية الأكاديمية والمهنية التى شاركت فيها


1- مؤتمر " الشرق الأوسط وشمال إفرقيا للاقتصاد والتجارة الدولية وأسواق رأس المال " الذى نظمته كلية التجارة جامعة طنطا بالشتراك مع الأكادمية الدولية لمجالات الأعمال بالولايات المتحدة الأمريكية ، الذى عقد بفندق ماريوت بالقاهرة فى الفترة من 2-4 /8/1997 . 2- مؤتمر " الجوانب القانونية والاقتصادية فى اتفاقات التجارة العالمية المشهورة باتفاقات الجات " الذى عقده مركز الدراسات القانونية والاقتصادية بكلية التجارة جامعة عين شمس فى الفترة من 14- 15/12/1997 . 3- مؤتمر " تطوير الدراسات العليا والبحوث العلمى " الذى عقده معهد الدراسات العليا والبحوث بجامعة الأسكندرية فى الفترة من 15 – 16 /2/ 1998 . 4- مؤتمر تسويق الخدمات الجامعية الذى عقده المجلس الأعلى للجامعات فى الفتره من 18 – 19 مارس 1998 بقاعة الاجتماعات الكبرى بجامعة القاهرة . 5- مؤتمر مستقبل مهنة المحاسبة والمراجعة الذى نظمته كلية التجارة جامعة القاهرة ، مارس 2003 – مشارك ببحث . 6- المؤتمر العلمى السنوى الثالث لكلية التجارة جامعة الإسكندرية ، سبتمبر 2003 – مشارك ببحث . 7- المؤتمر العلمى السنوى الرابع لكلية التجارة جامعة الإسكندرية ، سبتمبر2004 – مشارك ببحث . 8- مؤتمر السنوى التاسع " إدارة أزمة البطالة وتشغيل الخرجين " كلية التجارة جامعة عين شمس ، 4- 5 ديسمبر 2004 ، القاهرة . 9- المؤتمر العلمى السنوى الخامس لكلية التجارة جامعة الإسكندرية ، سبتمبر2005 – مشارك ببحث 10- المؤتمر السنوى الرابع لقسم المحاسبة لكلية التجارة جامعة القاهرة " الاتجاهات الحديثة للمحاسبة والمراجعة فى ظل التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية " يونية 2007 – القاهرة – مشارك ببحث . 11- المؤتمر العلمى السايع – لكلية التجارة جامعة الإسكندرية ، " أسواق المال العربية : الواقع والتحديات والتطلعات " الإسكندرية 25- 27 أكتوبر 2007 – مشارك ببحث . 12- المؤتمر الدولى الثانى لنقابة التجاريين المصرية شعبة مزاولى المهنة الحرة للمحاسبة والمراجعة " تحديات مهنة المحاسبة والمراجعة : والواقع والتطلعات " 27– 28 أكتوبر 2007 القاهرة . 13- المؤتمر الضريبى الخامس عشر " الفحص الضريبى فى ضوء معايير المحاسبة المصرية وقانون ضريبة الدخل رقم 91 لسنة 2005 " 15 – 16 ديسمبر 2007 القاهرة . 14- المؤتمر العلمى الأول للجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين وجامعة فاروس وجمعية رجال أعمال الإسكندرية ومصلحة الضرائب المصرية بعنوان : " قانون الضريبة على الدخل – قانون الضريبة العامة على المبيعات رؤية مستقبلية ومشاكل التطبيق و مقترحات التطوير "20-21 فبراير 2008 . 15 – المؤتمر العلمى بقسم المحاسبة والمراجعة "الإتجاهات الحديثة للفكر المحاسبى فى ضوء مشكلات التطبيق" كلية التجارة جامعة عين شمس 3 – 4 مايو 2008 القاهرة . هذا فضلا على المشاركة فى العديد من الندوات والحلقات النقاشية العلمية و ورش العمل ، وغيرها من الأنشطة العلمية والتعليمية والإدارية بالكلية . خامسا : أعمال علمية وتعليمية فى مجال التخصص


* التأليف والتدريس بجامعة طنطا ، و جامعة كفر الشيخ و غيرها . الكتب التى قمت بتأليفها


1- " أساسيات مراجعة الحسابات " 2002 ، بالاشتراك . 2- " أصول المراجعة – دراسات نظريبة تطبيقية " 2003 ، بالاشتراك . 3- المعايير العامة للمراجعة و أخلاق المهنة ، 2003 . منفرد 4- " المحاسبة فى المنشآت المتخصصة ( بنوك – شركات تأمين- فنادق" 2004 ، بالاشتراك . 5- " الاتجاهات الحديثة فى المراجعة المالية " 2005 ، بالاشتراك . 6- " أصول المحاسبة الضريبية : الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين فى ضوء القانون 91 لسنة 2005 ولائحته النتفيذية " بالاشتراك ، 2006. 7 - " المحاسبة فى منشأت متخصصة ( بنوك – شركات تأمين – شركات بترول )" 2007 ، بالاشتراك . 8 - " المحاسبة الضريبية المتقدمة – مشاكل ضريبية معاصرة " 2007 ، بالاشتراك . 9- " المحاسبة المالية لشركات الأموال المصرية وفقا لأحدث التشريعات " بالاشتراك ، 2008 . 10 –الاتجاهات الحديثة لمراجعة الحسابات طبقا للمعايير المصرية للمراجعة الصادرة بقرار وزير الاستثمار رقم 166 لسنة 2008 ، 2008 . المقررات الدراسية التى قمت بتدريسها لطلاب الدرجة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا


مقررات دراسية لطلاب الدرجة الجامعية الأولى ( البكالوريوس)


* مبادىء محاسبة /1 * مبادىء محاسبة /2 * محاسبة شركات الأشخاص * محاسبة شركات الأموال * مبادىء محاسبة تكاليف * نظم تكالبف فعلية * نظم تكاليف معيارية و موازنات * المحاسبة الحكومية * محاسبة منشآت متخصصة ( تأمين – بنوك – بترول ) * مبادىء محاسبة ضريبية * محاسبة ضريبية متقدمة * مبادىء المراجعة * مراجعة متقدمة * الاتجاهات الحديثة فى المراجعة


مقررات دراسية قمت بتدريسها لطلاب مرحلة الدراسات العليا


* محاسبة مالية * محاسبة تكاليف * محاسبة منشآت متخصصة * المحاسبة المالية فى البنوك ( شاملة معيار المحاسبة المصرى رقم 19 : الإفصاح بالقوائم المالية للبنوك و المؤسسات المالية المشابهة ، و كذا قواعد إعداد وتصوير القوائم المالية للبنوك وأسس التقييم الصادرة عن البنك المركزى المصرى * محاسبة شركات التأمين ( شاملة معيار المحاسبة المصرى رقم 37: عقود التأمين ، و كذا المعايير المحاسبية لشركات التأمين وإعادة التأمين و قواعد إعداد قوائمها المالية – الصادرة عن الهيئة المصرية للرقابة على التأمين ) . * مراجعة الحسابات ( شاملة معايير المراجعة الدولية وكذا معايير المراجعة المصرية و معيار الاستقلالية الملحق باللائحة التنفيذية لقانون سوق رأس المال ) . * مشاكل معاصرة فى المراجعة ( مثل : فجوة التوقعات – تقييم مخاطر الغش والاحتيال – مدى مسئولية ودور مراقب الحسابات فى مكافحة غسل الأموال – دليل الأخطاء الشائعة فى المحاسبة والمراجعة واإفصاح ). * محاسبة ضريبية/1 * محاسبة ضريبية/ 2 * مراجعة وفحص ضريبى * المحاسبة عن الضرائب غير المباشرة * المحاسبة عن الزكاة * نظم ضريبية مقارنة .


أهم الإنجازات العملية والتطبيقية والمهنية


المشاركة فى العديد من مشروعات تنمية وخدمة البيئة ومن أهمها تدريب رؤساء الأقسام الإدارية ومديرى الإدارات بجامعة طنطا ، و محافظة الغربية ، ومصلحة الضرائب على المبيعات بمحافظتى الغربية والمنوفية ، و مديرى الائتمان ببنك التنمية والائتمان الزراعى بطنطا و كفر الشيخ ،فضلا على مزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة والاستشارات المالية والضريبية والاستثمارية و دراسات الجدوى ، وتدريب المحاسبين بمركزىالمهنى .


أهم الموضوعات التدريبية التى حاضرت فيها بمركز تدريب جامعة طنطا


- مفهوم وأهداف الرفابة الداخلية ودور الموزانات التخطيطية فى تحقيقها ، 27/9/2004. - التخطيط المالى والموازنات التخطيطة ، 31/10/2004 . - التخطيط المالى فى ضوء القواعد الحاكمة للموازنة العامة للدولة ، 1/3/2005 . - الرقابة والمتابعة وتقييم الأداء كمدخل لتطوير مستوى الأداء بالكليات والمداخل العلمية لتحقيقها ، 8/3/2005 . أهم الموضوعات التدربية التى حاضرت فيها بإدارة التدريب بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية - التفكير الابتكارى فى حل المشكلات الإدارية ، برنامج لرؤساء الأقسام ورؤساء الأحياء فى 14/4/2003 . - تشخيص وحل المشكلات الإدارية وصنع واتخاذ القرارات ، برنامج لرؤساء الأقسام فى 4/6 ، 29/9/2003 ، 25/12/2004 . - الاتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين ، برنامج لرؤساء الأقسام فى 29/11/2004 . 3- الموضوعات التدريبية التى حاضرت فيها بمركز التدريب التابع لمصلحة الضرائب على المبيعات بشبين الكوم فهى موضوعات محاسبية عديدة .


4- الموضوعات التى حاضرت فيها بمركز التدريب الضريبى بطنطا ، عديدة .


5- الموضوعات التى حاضرت فيها ببنك الائتمان الزراعى بطنطا و كفر الشيخ عديدة أيضا . * برامج التدريب بمركزنا


مركزنا مركز مزاول لمهنة المحاسبة و المراجعة و الاستشارات و التمرين عليها ، والتدريب بمركزنا مهنى أى عملى مدعم بالمستندات والدفاتر المحاسبية على تصميم النظم المحاسبية ، وإعداد حسابات التكاليف والحسابات والقوائم المالية وفقا لأحدث المعايير المحاسبية المصرية والدولية و أخلاقيات المهنة ، والمراجعة والفحص الضريبى و الإقرارات الضريبية لكافة الأشكال القانونية للمـــنشآت( أفراد وشركات ) فى كافة المجالات الصناعية والزراعية والتجارية والمصرفية والخدمية بصفة عامة والمهنية وفقا للقوانين السارية و أحدث معايير المراجعة ، و تأسيس الشركات، ودراسات جدوى المشروعات ، وتخطيط الأرباح ، و الاستشارات المالية والضريبية والاستثمارية . كما تتضمن البرامج التدريبية بمركزنا برامج ونظم محاسبية أخرى تخصصية حسب الطلب وبرنامج للتدريب المحاسبى وفقا لمعايير المحاسبة والمراجعة بدول الخليج العربى و نظام محاسبة الزكاة بها .و قد سبق ذكر أهم برامجنا التدريبية .



مع أطيب الأمانى للجميع بتحقيق الآمال و لمصرنا العزيزة بالأمن و الأمان و الازدهار ،



مركز الدكتور/ شوقى عبد العزيز الحفناوى


للمحاسبة و المراجعة و الاستشارات و تدريب المحاسبين العنوان : الدور الرابع علوى - برج الصفا - 34 ش الجيش - طنطا – مصر بجوار صيدناوى ( فوق بنك كريدى أجريكول ) ت : - 0403333291 ــ 0127617338


ومهما كان التخصص فلا حياة للإنسان دون مشاعر وأخلاق


أهمية الكلمة و اللغة من مشاعر الدكتور/ شوقي الحفناوي محاسب قانونى عضو هيئة التدريس بكلية التجارة – جامعة طنطا


أهديها لجميع البشر خاصة المعنيين باللغة العربية و التربية و التعليم و الثقافة والأخلاق و الساسة و القادة


و رؤساء الأعمال


و الأبناء و الآباء و الأزواج و الزوجات و جميع البشر فى جميع تعاملاتهم


الكلمة نسمعها و نقرؤها نكتبهـا و نبصرها نفهمها و نعقلها نطيع بها و نعصي بها نسالم بها و نعادي بها نؤمن بها و يكفر بها نتفاهم بها و نتجاهل بها فتجمعنا إذا تفاهمنا وتفرقنا إذا تجاهلنا فهيا إلي تعلمهـا تجمعنا محاسنها وإلا ساءت مواقفنا علي سوء تفهمنـا وساءت عواقبنا علي سوء مواقفنا فهيا إلى تعلمها تجمعنا محاسنها هيا هيا إلى تعلمها تجمعنا محاسنها هيا هيا هيا إلى تعلمها تجمعنا محاسنها ----------------------- من مشاعرالدكتور/ شوقي الحفناوي نسأل الله الهداية والسلامة و التوفيق و السداد فى الأمر كله